最近は、労働契約に関するエトセトラが厳しくなっておりまして
まあ人手不足で妖怪変化が仕事をする上で
労働契約書っていうのが重要になるんですね。
昔はなかったというのだからいろいろアレですが、
まあ、そういうところが大きくなると
コンプライアンスがどうこうで、
いろいろ問題になるんですけどね。
八雲商事におきましてもコンプライアンスなるものが
問題になりますがコンプライアンスが機能しているのか
はなはだ疑問です。
労災前提ですし、むしろ労災に遭った方が
体の調子がよく んがんぐ。
