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□月　●日　　No4500　もちろん違法です

　期をまたぐ。
　人事情報を確認、うちの担当者を確認。
　直ちにアポイントメントをとって挨拶予定。
　昨日までで一時停めている出荷関連が再スタート
　以後、事務方が決算書類をまとめ監査法人がゴーを出すまで
　経理部隊の苦悩は続く。

　朝倉が復帰。こいつ、人間ドックを受けていなくて
　総務からつっこまれていた。まあ魂魄とか朝倉とか果たして人間と
　同じ方法で検査したところで異常しか出ない。
　正常値の閾値がおかしいっていうのが連中の言い分だが
　まあいずれ奴らの正常値も出したほうがいいと思う。

　まあここの会社の場合だと、基本年中無休なのだが
　労働改善の波はここにも届いており
　有給休暇を強制的に取らなくちゃならんとか
　色々あるわけですよ。まあ、夏休みとかを
　有給休暇にするウルトラCをかますらしいがな。